Engineering Manager

W Piwik PRO oraz Cookie Information budujemy pakiet analityczny skoncentrowany na prywatności i bezpieczeństwie danych. Stajemy w szranki z największymi w branży, dostarczając kompleksowe narzędzia do śledzenia i analizy zachowań użytkowników, zachowując jednocześnie pełną kontrolę nad danymi i zapewniając zgodność z najnowszymi regulacjami dotyczącymi prywatności.

Dołączając do nas, staniesz się częścią w pełni samodzielnego, interdyscyplinarnego zespołu produktowego, w którego skład wchodzi 8 doświadczonych inżynierów (Backend Engineer, Frontend Engineer, QA, DevOps), Product Manager oraz Designer. Wraz z zespołem będziesz pracować nad rozwojem produktu obsługującego zgody RODO, z którego każdego miesiąca korzystają setki tysięcy osób, a który w dobie globalnych zmian legislacyjnych i rynkowych znajduje się w fazie intensywnego wzrostu i skalowania.

Będziesz również współpracował z zespołem i wspierał go w rozwoju produktu na każdym etapie cyklu rozwojowego: od planowania po wydanie i utrzymanie.

Jeśli lubisz pracować z ludźmi, wydobywać ich potencjał i wspierać ich w rozwoju produktu, jednocześnie wykazując się skutecznymi umiejętnościami przywódczymi, chętnie usiądziemy i porozmawiamy z Tobą.

Wymagane umiejętności i doświadczenie:

• Minimum 4 lata w pracy z zespołem deweloperskim na stanowisku Engineering Managera, Project Managera, Team Leadera lub podobnym
• Biegła znajomość Scruma – praktyczna znajomość zwinnego podejścia do budowania oprogramowania 
• Wiedza techniczna (np. pracowałeś w przeszłości na stanowisku technicznym lub  rozumiesz język inżynierów i interesują Cię nowe technologie)
• Skuteczna facylitacja spotkań. Świetne umiejętności komunikacyjne i zestaw narzędzi pomocnych w prowadzeniu spotkań
• Efektywne podejmowanie decyzji. Umiejętność podejmowania trudnych decyzji i komunikowania ich w odpowiedni sposób
• Doświadczenie we wspieraniu rozwoju członków zespołu
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne
• Myślenie strategiczne – umiejętność przełożenia strategii firmy na działania zespołu
• Zarządzanie ryzykiem
• Zarządzanie interesariuszami – komunikacja, budowanie relacji
• Biegła znajomość narzędzi takich jak JIRA i Confluence
• Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (C1)
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (C1)

Dodatkowe atuty:

• Wykorzystywanie w pracy z zespołem nowoczesnych narzędzi dla liderów opartych na koncepcjach takich jak Management 3.0 i podobnych
• Znajomość analityki internetowej (tj. praktyczna znajomość produktów takich jak Google Analytics, Google Ads, Adobe Analytics lub podobnych)
• Praktyczna znajomość User Story Mapping lub innych technik dzielenia większych funkcji/projektów na mniejsze elementy

Twoje zadania:

• Bycie liderem zepołu – prowadzenie spotkań 1:1 z członkami zespołu, dbanie o ich dobrostan i motywację, potrzeby rozwoju osobistego, wspieranie ich w rozwoju
• Współtworzenie i realizacja roadmapy produktu – dostarczanie planowanego rozwiązania w założonym czasie oraz budowa roadmapy technicznej
• Organizacja projektu – zarządzanie backlogiem, dokumentacją itp.
• Reprezentowanie zespołu w ramach organizacji – podejmowanie komunikacji z innymi zespołami, proponowanie zmian w sposobie współpracy.
• Zarządzanie wydaniami
• Organizowanie procesów w zespole – utrzymywanie istniejących procesów, dostosowywanie ich i tworzenie nowych
• Koordynacja funkcji międzyzespołowych 

Wierzymy, że kompetencje i dopasowanie kulturowe są niezwykle ważne dla obu stron. Dlatego planujemy 3-etapowy proces rekrutacji, obejmujący:

• Rozmowę wstępną (ok. 30 min)
• Pogłębiona rozmowa kwalifikacyjna (120 min)
• Spotkanie z całym zespołem (60 min)